為加強領導干部“八小時之外”監督，府谷縣充分發揮多主體監督作用，進一步加強干部監督工作聯席會議制度，強化監督信息溝通，推動干部監督工作增效提能。
擦亮監督“探照燈”，構建立體“監督網”。該縣從嚴監督、抓實防虛，精準發力、防微杜漸，及時將干部隊伍中的新矛盾、新問題挖掘出來，讓干部真切感到組織就在身邊、監督就在眼前。注重發揮職能優勢，統籌協調、密切配合，積極構建緊密聯系、相互貫通、整體推進、齊抓共管的監督格局。同時嚴守紀律規定，對職責范圍內的事情及時分析、及時研判、及時處理。
此外，府谷縣還堅持與時俱進，不斷改進監督形式和工作方法，補齊“短板”、做強“長項”，著力提升日常監督的針對性和實效性，為府谷干部監督管理探索新模式、開辟新路徑、形成新經驗，推動全縣干部管理工作高質量發展。
通訊員 王嘯
